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员工培训:员工行为与企业行为

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12月16日,公司邀请湖北大学商学院周勇涛教授为全体员工进行了一次培训。周教授以《找宝科技员工与企业行为》为题,从组织行为学的角度,结合理论和实际,与所有员工一起探讨了个人行为对企业的影响。

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 周教授介绍了个人性格、想法、行为的形成过程,分析了个人性格、个人行为可能会为企业带来的效益及产生的影响,以及个人性格与企业文化匹配程度之间的关系。他指出,企业的保障和激励制度是否健全会直接影响到员工对公司的满意程度和工作积极性。员工的价值观能从一个侧面反映出其对企业的认识和认同状态,这也是企业文化体现的一种。而企业文化正是一个企业获得竞争优势的源泉,企业之间的竞争,说到底就是企业文化之间的竞争。

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培训过程中,周教授通过各种不同的趣味测试和案例分析,将复杂难懂的心理学、行为学、管理学理论讲得深入浅出,受到员工的欢迎。许多员工表示,这场培训让他们受益匪浅。他们会将培训中学到的理论知识运用到以后的工作实践中,结合自身的性格特点,努力改进个人行为,最终实现为公司带来更好的绩效。

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